ワーママが実際に転職した求人が、どの転職サイトを使って見つけたのか知りたい！と思い、Twitterでアンケートをお願いしてみました！
実際に転職した求人があるということは、
- ママ応募歓迎の求人がある
- 転職したいと思える求人がある
- 納得できる転職ができる
ということですもんね。
では早速、Twitterアンケートの結果を見ていきましょう。
ジャンプできる目次
ママが実際に転職した求人は、どこで見つけましたか？ Twitterアンケート結果。
アンケート結果はこちらです。
転職したママさん、教えてください！
ママが実際に転職した求人は、どこで見つけましたか？『その他』の方は、具体的な転職サイトを教えてください🙏
— さち📣ワーママの転職と働き方研究中 (@sachi_3434) 2020年1月6日
アンケートには３９名もの方にご回答いただきました！
ご協力いただきありがとうございます^^
リツイートで拡散にご協力いただいた方もありがとうございました。
票数で表示するとこちらになります。（全39票）
- リクナビNEXT 1票
- doda 7票
- 女の転職type 6票
- その他 25票
その他では下記の回答をいただきました。
- indeedで検索して、企業に直接応募した。
- １回目の転職はイーキャリアFA、２回目の転職はLinkedlnを利用した。
- 友人から信頼できる元後輩を紹介してもらった（リクナビエージェントの社員）
ワーママが転職した求人を見つけた転職サイトのアンケート結果についての考察
この結果を踏まえて、私なりに調査と考察をしてみました。
一つの考えとして参考にしてください。
①リクナビNEXTの利用人数が少ない
リクナビNEXTは、転職サイトの中ではトップクラスの知名度があると思います。
下の画像を見てもらうと、評判も良く満足度も高いことが分かります。
ですが、今回は３９人中１人だけしかリクナビNEXT経由で転職していないという結果になりました。
私の考えですが、リクナビNEXTは求人数約40,000件のうち、事務職は5,000～8,000件と少なめです。
（dodaは事務職が約13,000件）
他には専門的な職種が多く、エンジニア、技術系のお仕事が目立ちます。
また、求人情報にママが知りたい情報（ママ社員は活躍しているか、実際に働いているママの声は、子どもの急な熱にも理解があるか等）が載っていないことが多いです。
ワーママがその職場で働いたときのイメージがしづらいので、リクナビNEXTの求人に応募しようと思いにくいのかと思います。
②dodaの利用人数が多い
リクナビNEXTとは異なり、dodaの利用人数は最も多い結果となりました。
dodaは深田恭子さんの『デューダ子』のCMで人気が出ていることと、求人数がリクナビNEXTの約２倍近い数あることが大きな理由かと思います。
また、『Woman Career』という女性専用の特集にも力を入れており、定時で帰れる仕事などの検索もしやすくなっています。
求人一覧も情報が分かりやすくまとまっているので、忙しいワーママにも使い勝手がいいと感じます。
③女の転職typeの利用者が多い
女性専用の転職サイトの中で知名度が高い女の転職typeは、dodaに続いて利用者が多い結果でした。
女の転職typeは求人数が約1,600件と、リクナビNEXTやdodaの20～50分の１しかないので、６人ものワーママが女の転職type経由で転職に成功しているとの結果には驚きました。
女性専用の転職サイトであり、独身女性向けの求人も多いですが、ママ歓迎の求人もたくさんあります。
サイト内にある求人はすべて女性ウェルカムの会社なので、子育てにも理解がある会社が多いです。
そのため、ママが転職する時には使い勝手のいい転職サイトだと言えますので、利用者が多かったのだと思います。
以上が私の考察でした。
この結果を参考にしていただければ幸いです。
- ワーママに大事なのは求人数だけではない。
- ワーママに大事なのは、ママが働きやすい求人かどうか分かること。
- dodaや女の転職typeはママが働きやすい求人が見つかりやすい。
女の転職typeと同じ、女性専用の転職サービス『リブズキャリア』もおすすめ
女の転職typeは、求人数が少ない割に転職に成功したワーママの数が多かったです。
女の転職typeほど知名度はありませんが、女性に特化したキャリアアップメインの転職サービスに『リブズキャリア』というものがあります。
公式サイト：https://libinc.jp/
株式会社リブが2014年に設立した、女性専門の転職サービスです。
「女性がワークライフバランスを大切にしながら活躍できる求人」にこだわって掲載しており、掲載されている企業はすべて、女性の応募を歓迎してくれる求人ばかりです。
女性が知りたい情報が満載で、企業からの女性の働き方に対するメッセージも載っているので、転職後にこの職場で働いているイメージが簡単にできるのも魅力です。
求人の詳細欄には、
- 子育て中のママさん社員・アルバイトが多数
- 18時にはほぼ全員帰宅
- 急なリモートなど個々人に合わせて柔軟な勤務体制
などもママに嬉しい情報がたくさん掲載されています。
こんな職場で働きたい！と思えますよね。
リブズキャリアの求人を見ていると、ママになっても活き活きと働いている自分をイメージできてワクワクします。
あなたの理想の求人に出会える可能性が上がりますので、ぜひリブズキャリアも活用してみてください。
無料の会員登録で求人一覧が見れるようになります。
登録は簡単です。
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ワーママの転職事情のアンケートはこれからも実施していきます。
ワーママの転職事情のアンケートはこれからも実施していきたいと思います。
先日、こんなアンケートも実施しました。
転職したママさん！！
転職後はどんな働き方をされていますか？
参考に教えていただけると大変嬉しいです。
ご協力よろしくお願いします🙇♀️— さち📣ワーママの転職と働き方研究中 (@sachi_3434) January 9, 2020
ご回答いただいた半分の方が、フルタイム正社員として転職されています。
キャリアを諦めずに働いている方が多いのは励みになりますね。
一方で、時短正社員、契約社員、派遣社員やパートになった方もいるので、環境によってはフルタイムで働けない場合もあります。
働き方に正解はないので、ご自身に合ったものを選ぶことが大切だと思います。
今後も、Twitterやインスタグラムでアンケートを実施していく予定です。
ご協力いただける方や、アンケート結果が気になる方は、Twitterやインスタグラムでフォローをしてみてくださいね。
アンケートで聞いてほしいことがあればLINE、Twitter、インスタで個別にご連絡ください。
▼ここまで読んでいただきありがとうございます。次におすすめの記事はこちらです。
おすすめ度：
(5 / 5)
公式サイト：https://libinc.jp/
仕事で悩んでいるママにはぜひ活用して欲しい転職サイトです。
最大の特徴は女性専用であること。
『フルリモートOK（在宅ワークOK）』や『短時間勤務相談可』というワーママにとってお宝のような案件がありますので、子どもが小さくてもチャレンジできるお仕事が見つかりやすいです。
首都圏が多いですが地方の求人もあります。
全国OKのリモート案件も見つかります。
求人情報にはママが知りたい情報が満載。
企業からのメッセージではこんなものもあります。
私たちの職場では、在宅だけでなく「突発的なお休みや遅刻早退中抜け」に対して極めて寛容です。
というか相互に「当たり前にあること」なので特に気にもとめないレベルです。
・子供の突然の高熱やケガ
・PTAから突然役員会の召集
・台風で幼稚園が休園
ということはよくあります。
みんなスラックやチャットワークで事情を共有して「終わりです」
「了解です～」
「お大事に～」
「〇〇さんも無理しすぎないように～」
「お子さん優先で！」
という掛け合いが日常です。
（参照元：リブズキャリア>株式会社グローバルウェイ）
こんな職場で働きたい！と思えますよね。
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▲3つの質問で最適な利用方法が分かる！▲
派遣社員に興味がある場合は、この派遣会社に登録しておくといいです。
派遣会社の大手。全国対応で求人数が多いです。
事務系のお仕事が多いのが特徴。
おすすめ度： (5 / 5)
公式サイト：https://www.tempstaff.co.jp/
派遣の仕事ってどんなのがあるんだろう？と思ったら、まず登録して希望条件で検索してみてください。
派遣は正社員と比べて求人数が多いです。
家の近くで募集していることもあります。
実際に私の家の近くで名前を知ってる大きな会社が募集していてびっくりしました。
登録は3分で完了します。
派遣ってどうなんだろうと思ったらぜひ相談してみて下さい。
忙しい場合は、家から近い求人が見つかったら電話で連絡をしてもらうこともできます。
今すぐ転職を考えていなくても、家の近くでどんな仕事ができるか調べておくことは、いざおいう時に大切です。
ぜひ登録しておいてください。
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あなたの理想の求人に出会えますように。
心から応援しています。
